miércoles, 25 de mayo de 2011
Trabajo en equipo
Cuando hemos conseguido a través de nuestro trabajo y nuestras palabras una “cohesión” dentro del grupo, cuando a través de nuestra credibilidad obtenemos el liderazgo y cuando conocemos perfectamente como es el ámbito en el que nos desenvolvemos, como es nuestro equipo y como son nuestros jugadores es el momento de poder empezar a trabajar en equipo.
Todos los jugadores tienen que sentirse útiles. Si un jugador no se siente útil se aburrirá y dejara de jugar.
Lo ideal, en formación es repartir las responsabilidades y el tiempo de juego por igual entre todos los jugadores.
Los métodos para conseguir esto en la primeras etapas es, hacer que nuestro equipo entienda que el baloncesto es un juego de pases y no de botes. Pasar y moverse, pasar y dejar espacios, deberían utilizar el bote para jugar uno contra uno o entrar a canasta.
El entrenador a la hora de programar los ejercicios en los entrenamientos tiene que ser
participativos, alegres y con un buen ritmo, conseguiremos que el trabajo en equipo a desarrollar en los partidos sea una realidad, pero si, por el contrario, en los entrenamientos solo dos jugadores juegan y el resto
miran, los jugadores se aburrirán y esto conducirá a que en partido el juego sea individual y no colectivo.
Consideramos muy importante inculcar a nuestros jugadores que los partidos son una prolongación más de los entrenamientos, una puesta en práctica de lo que hemos entrenado y que al final de un partido, tanto si se ha ganado como si se ha perdido, el jugador se vaya contento si ha mejorado y que se vaya triste si ve que el partido no le ha servido para mejorar un poco.
Como llevar la direccion de un equipo
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La principal responsabilidad de un entrenador de baloncesto es la formación y dirección de un grupo, es básico controlar a los jugadores y transmitirle credibilidad en lo que van a aprender. De esta manera estamos creando una dinámica de grupo, en la que el entrenador deberá dejar bien claro quien es el que manda en esa dinámica “Director”.
Cuando nos referimos a dinámica de grupo de equipos de formación tenemos que tener claro que nuestros dos objetivos serán siempre:
1) Hacerles que les guste jugar al baloncesto. Amar a este deporte.
2) Formar como jugadores y personas. Responsabilidad enorme, debido a las edades que tienen los jugadores a los que estamos entrenando.
Para que se de una buena dinámica de grupo es necesario que se conjuguen y complementen:
- Cohesión del grupo
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Procesos afectivos
La Cohesión:
Acción básica en cualquier estructura de trabajo organizado. Hay que lograr y tener cohesión (“acción y efecto de reunirse y de conectar unas cosas con otras”). Es decir, que los jugadores deben de trabajar en la misma dirección, los objetivos deben estar muy claros y la forma de cómo alcanzarlos también.
Hay que tener en cuenta que el equipo tiene que estar totalmente unido, siendo amigos unos de otros, compartiendo cosas, sin que pueda darse situación alguna de discriminación o “grupitos” dentro del mismo equipo.
Liderazgo.
El líder del grupo tiene que se el entrenador. Líder positivo, con buena presencia, unos hábitos correctos, y ademas de enseñar a jugar al baloncesto debemos ser capaces de enseñar a los jugadores a comportarse dentro de otros ámbitos de la vida. Los jugadores tienden a imitar al entrenadores tanto en lo bueno como en lo malo. Negamos en cualquier caso que el jugador sea el líder del equipo.
Podemos encontrarnos dos casos típicos de jugadores que quieren asumir el liderazgo:
a) El jugador que es el mejor del equipo. A este tipo de jugadores habrá que exigirle más cuando cometa algún error y remarcarle menos su trabajo en las buenas acciones.
b) El jugador que controla y domina al equipo. Por carácter (gracioso, el más fuerte, el más listo, etc..)
Resumiendo, el líder debe ser el entrenador, pero basado en dos principios:
a) Ser respetado por todos los jugadores, que ven en él algo más que un entrenador de baloncesto.
b) Basar es liderazgo en la credibilidad la cual nuca debe de perder. Si esto ocurre se empieza a resquebrajar la dinámica de grupo.
Procesos afectivos.
Debemos conocer a fondo como es nuestro equipo y como son nuestro jugadores (núcleo familiar, problemas de estudio, falta de educación, etc..). Para ello debemos ganarnos su confianza, mediante el respeto, ayudando cuando lo necesita, mostrando cariño y elogios cuando lo necesita o incluso castigando cuando lo necesita. Por ello debemos pensar siempre que un jugador conflictivo es un reto, no rendirnos y expulsar al jugador del equipo, no es tarea fácil pero es uno de nuestros objetivos como entrenador de formación.
Trabajo en equipo.
Cuando conseguimos los tres apratados anteriores, debemos empezar a centrarnos en el trabajo en equipo. Para conseguir un buen trabajo en equipo debemos centrarnos en varios criterios:
- Todos los jugadores tienen que sentirse útiles.
- Repartir las responsabilidades y el tiempo de juego por igual.
- Hacer que nuestro equipo entienda que el baloncesto es un juego de pases y no de botes.
- Entrenamientos tiene que ser participativos, alegres y con un buen ritmo.
martes, 24 de mayo de 2011
Dieta para jugadores de baloncesto
Aspectos básicos de nutrición:
Dependiendo de las cantidades consumidas se consiguen dietas de mayor o menor contenido calórico según las necesidades individuales.
Existen datos científicos de que la alimentación tiene gran influencia sobre la salud y el rendimiento deportivo.
Es evidente que no existen alimentos o dietas milagrosas que por si solas hagan campeones, pero sin embargo, unos hábitos inadecuados pueden poner en peligro el rendimiento de un jugador bien entrenado.
Los jugadores-as de baloncesto se diferencian de los sedentarios en presentar un gasto energético más elevado y por tanto sus requerimientos energéticos estarán incrementados.
(Calorias jugadores de baloncesto)
(Calorias jugadores de baloncesto)
La finalidad de una dieta equilibrada será:
Aportar la energía necesaria al organismo para mantener las funciones corporales en reposo, durante las actividades habituales y durante la actividad física manteniendose el peso correcto.
Abastecimiento adecuado de macro, micronutrientes y agua,debe ser a lo largo del día aunque la mayoría de jugadores-as hacen mayor énfasis en la dieta precompetición, lo realmente importante es mantener unos hábitos correctos que no sea necesario modificar considerablemente antes de la competición.
La dieta diaria de un jugador-a debe aportar: 55-60% de hidratos de carbono, 25-30% de grasas y un 10-15%de proteínas.
Ejemplo: Un jugador de 70 kg necesita 4000-5000 calorias al día. ( dependiendo de su metablolismo, esto es una medida estandar).
Cantidades diarias estándar para un jugador de 70Kg:
Hidratos de carbono: 55-60% 2400 calorias 600 gramos
Lipidos o grasas: 25-30% 1000 calorias 112 gramos
Proteinas: 10-15% 600 calorias 150 gramos.
Estas cantidades se deben aportar de diferente grupos de alimentos que contengan dichos macronutrientes para asegurar también el aporte de micronutrientes( vitaminas y minerales).
Podríamos establecer una ración modelo teórica como:
Grupo | Alimentos | Frecuencia de consumo |
1 | Leche | Diario |
2 | Carne | 3 veces/semana |
2 | Pescado | 4veces/semana |
2 | Huevo | 4-5 unids/semana |
3 | Legumbres | 3-4 veces/semana |
3 | Patatas | Diario |
4 | Verduras | Diario |
5 | Frutas | Diario |
6 | Pan | Diario |
6 | Arroz-Pastas | 3-4 veces/semana |
7 | Aceites (oliva) | Diario |
Dependiendo de las cantidades consumidas se consiguen dietas de mayor o menor contenido calórico según las necesidades individuales.
Combinando los alimentos , se elaboran menús variados para los diferentes días de la
semana.
La distribución de la ingesta de alimentos a lo largo de un día puede variar según horarios entre:
Reparto de alimentos. Tipo 1 | Reparto de alimentos. Tipo 2 |
Desayuno 15% | Desayuno 25% |
Media mañana 8% | Comida 35% |
Comida 28% | Merienda 15% |
Merienda 11% | Cena 35% |
Cena 27% | |
Antes de dormir 11% |
No hay que olvidar que lo importante es mantener unos hábitos alimentarios regulares que no tengan que ser modificados cuantitativamente o cualitativamente antes de una competición.
Como normas generales para entrenamientos y partidos debemos de tener en cuenta:
- Comer 3 a 4 horas antes.
- Evitar alimentos difíciles de digerir y flatulentas.
- No probar dietas nuevas antes de una competición
- No se debe comer hasta la saciedad, el contenido calórico debe ser de 300-500 calorías.
- La dieta debe ser rica en hidratos de carbono y de bajo contenido en grasas ,proteínas y sal.
- Ingerir suficiente cantidad de agua.
La correcta hidratación es tan importante como la nutrición para prevenir lesiones y para alcanzar un rendimiento físico adecuado.
En condiciones normales existe un equilibrio hídrico entre la ingesta y la perdidas de agua, pero en situaciones de ejercicio, la magnitud de las pérdidas se ve incrementada considerablemente dependiendo de factores tales como:
- Intensidad y duración del ejercicio
- Temperatura ambiental
- Humedad relativa del aire
- Porcentaje de peso graso
- Edad y sexo
- Indumentaria deportiva
- Estado de hidratación y nutrición previa
- Nivel de entrenamiento físico.
En general, las pautas de reposición hídrica dependerán de las condiciones ambientales y duración del ejercicio, debiendo tener siempre un carácter individual.
La cantidad de fluidos a reponer debe estar basada en las perdidas, calculadas mediante la diferencia de peso antes y después del ejercicio. No hay que esperar a tener sed para beber, ya que se habrá iniciado la deshidratación.
Lo importante es evitar la deshidratación o en su falta iniciar la rehidratación de forma precoz.
En general se puede comenzar con la ingestión de 500-600ml de agua
antes de la competición o el entrenamiento (15 a 30 minutos), durante los mismos beber entre 150-250 ml cada 15 a 20 minutos y tras el partido o entrenamientos beber entre 500-1000 ml*Kg-1 de peso perdido.
En condiciones normales para el baloncesto la reposición de agua es suficiente, sin embargo, la elevada intensidad o duración de los entrenamientos o partidos o bien las altas temperaturas hacen necesario el aporte de electrólitos y azucares en las bebidas que se ingieren.
En estos casos las bebidas deben ser iso o hipotónicas (bajo contenido en electrólitos y azucares).
Importante leer tambien!!
Como ser mejor jugador.Actitud y Virtudes
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Deberá corregir constante y rápidamente la posición en función de las circunstancias del juego.
La actitud será siempre agresiva y nunca se desentenderá de una situación determinada relajandose. La tensión en los músculos y en el cerebro (Agresividad y Concentración) deben plasmarse en su postura dispuesta a intervenir adecuadamente.
Hay que pensar que en baloncesto, un sólo instante puede suponer una canasta o una pérdida de balón.
Como mínimo estas son las virtudes que debe reunir un jugador de baloncecsto respecto a su actitud:
Voluntad de trabajo
"No preguntes qué puede hacer por tí el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él." MAGIC JOHNSON
Capacidad de resistencia a la saturación de trabajo
"La mayoría de las personas abandona justo cuando está a punto de conseguir el éxito. Lo deja a un metro de la meta. Lo deja en el último momento del partido, a un punto de la victoria." H. ROSS PEROT
Capacidad de lucha y sacrificio
"Paso a paso. No concibo ninguna otra manera para lograr las cosas" MICHAEL JORDAN
Agresividad
"Respuesta al error: "Luchar Fieramente". DICK DE VENZIO.
Entrega
"Estar preparado es ya media victoria." MIGUEL DE CERVANTES
Disciplina de grupo
"Cuando empezamos a ganar campeonatos, existía un acuerdo entre los doce jugadores. Todos sabíamos cuáles eran los roles a desempeñar. Conocíamos nuestras responsabilidades y capacidades." MICHAEL JORDAN.
Cálculo del riesgo
"No hay viento favorable para el que no sabe a dónde va" SÉNECA
Concentración
"Para reducir lo infinito a lo finito, lo inasequible a lo humanamente real, no hay más que un camino: la concentración". THEOPHILE GUTIER
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